Atlas da Saúde

A segurança dos medicamentos é um pilar fundamental da saúde pública. É necessário consciencializar a população para a importância do uso seguro dos medicamentos, assim como para o papel do cidadão na sua promoção, nomeadamente através da notificação de suspeitas de reações adversas a medicamentos.

Margarida Espírito Santo, farmacêutica, professora na Universidade do Algarve e presidente do Conselho Científico da Unidade de Farmacovigilância do Algarve e Baixo Alentejo, conduzirá a sessão, que visa sensibilizar os participantes para o uso responsável da medicação, contribuindo ainda para a segurança do medicamento.

Investir na literacia em saúde e na capacitação das pessoas para navegarem no sistema de saúde e tomarem as suas decisões de forma responsável é cada vez mais importante. “Tudo isto contribui para melhorar a qualidade de vida dos cidadãos e a sustentabilidade do sistema de saúde”, explica Ricardo Valente Santos, psicólogo e gestor do projeto Saúde Mental 360º Algarve.

As sessões informativas “Saúde em Dia” pretendem esclarecer a população algarvia sobre importantes temas relacionados com a área da saúde e prevenção e gestão da doença, através de uma comunicação simples e objetiva que desmitifica alguns conceitos. Para isso, contam com o apoio de profissionais de saúde e de associações de doentes associadas à Plataforma Saúde em Diálogo, que se juntam nesta missão de promover a qualidade de vida e o bem-estar da comunidade idosa do Algarve.

A iniciativa é gratuita e aberta ao público em geral.

Com o apoio da AstraZeneca, o Prémio de Jornalismo 2023 vai atribuir um montante global de 10 mil euros aos melhores trabalhos a concurso. O valor será distribuído pelas categorias audiovisual (televisão e rádio) e Imprensa (imprensa e internet), cujos vencedores recebem cinco mil euros cada.

Podem concorrer ao Prémio de Jornalismo 2023 todos os jornalistas habilitados com carteira profissional e que tenham publicado trabalhos na área de oncologia, em língua portuguesa, num meio de comunicação nacional, entre 1 de janeiro e 31 de dezembro de 2023. O Prémio só aceita candidaturas de um máximo de três trabalhos por jornalista e, no caso das candidaturas coletivas, as equipas a concurso não podem ultrapassar os três elementos. 

Francisco Cavaleiro de Ferreira, Presidente da Liga Portuguesa Contra o Cancro, sublinha a importância da iniciativa da LPCC que pretende valorizar o trabalho dos jornalistas e dos meios de comunicação social na área da oncologia. “Trata-se de uma distinção cada vez mais relevante quando se assiste ao crescimento dos números da doença oncológica, em Portugal e em todo o mundo”, afirma o Presidente da LPCC.  Francisco Cavaleiro de Ferreira acrescenta ainda “é com muito orgulho que voltamos a abrir as candidaturas para o Prémio de Jornalismo. Aproveito para agradecer à AstraZeneca pelo apoio, sem o qual não seria possível continuarmos este trabalho pelo fortalecimento de uma informação plural e rigorosa sobre o cancro”.

Tal como nas edições anteriores, o painel de jurados do Prémio de Jornalismo 2023 é  presidido pelo antigo Ministro da Educação Marçal Grilo e conta com a contribuição de Maria do Céu Machado, Professora da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa e Presidente da Sociedade de Ciências Médicas de Lisboa, Pedro Pita Barros, Professor de Economia da Nova School of Business and Economics da Universidade Nova de Lisboa, António Granado, jornalista e co-coordenador do mestrado em Comunicação de Ciência na Universidade Nova de Lisboa e Dulce Neto, Editora Executiva do Observador.

Para mais informação sobre o regulamento e o processo de candidatura aqui. 

O evento contará com a presença de oradores de renome mundial, como Paul B. Fitzgerald, da Universidade Nacional Australiana, Austrália; Helen S. Mayberg, da Escola de Medicina Icahn de Mount Sinai, Nova Iorque, EUA; Michael D. Fox, da Escola de Medicina de Harvard, Boston, EUA; Ana Maiques, da Neuroelectrics, Barcelona, Espanha e Walter Paulus, da LMU Klinikum, Munique, Alemanha

Para além da distinta lista de oradores principais, a conferência incluirá simpósios e apresentações orais que mostrarão a investigação de ponta em neuroestimulação por especialistas como Andrea Antal, Axel Thielscher, Chris Baeken, Debby Klooster, Giordano d'Urso, Joan Camprodon, Jonathan Downar, Robin Cash, Shan Siddiqi, Tracy Barbour e Vera Moliadze.

Um dos pontos altos da conferência será uma mesa redonda dedicada ao tema EU Regulation of Non-invasive Brain Stimulation Medical Devices (Regulamentação na UE dos Dispositivos Médicos de Estimulação Cerebral Não-Invasiva). Moderada por Walter Paulus, da Universidade Ludwig Maximilians, esta sessão contará com a presença de convidados que representam várias perspectivas, incluindo organismos reguladores europeus e nacionais, investigadores, clínicos, profissionais da indústria, utilizadores e especialistas em ética.

A Fundação Champalimaud vai também acolher a 1st Portuguese Conference on Brain Stimulation, no dia 10 de abril, na qual participarão médicos, outros clínicos e investigadores portugueses de renome nesta área. Esta será a primeira iniciativa pública do recém-criado núcleo de Neuromodulação da Sociedade Portuguesa de Psiquiatria e Saúde Mental. Adicionalmente, em parceria com o Museu Egas Moniz, será assinalado o 75º aniversário do Prémio Nobel da Fisiologia ou Medicina de Egas Moniz (1949).

O evento terminará com um episódio em direto do podcast "Somos Todos Malucos" de António Raminhos, aberto a todos os participantes. Dois convidados partilharão os seus percursos pessoais de tratamento e recuperação em saúde mental, enquanto Joana Andrade, psiquiatra especializada em ECP (Estimulação Cerebral profunda) e EMT (Estimulação Magnética Transcraniana), partilhará a sua visão, do ponto de vista médico.

Neste Estudo, a Intrum procurou analisar qual a relevância atribuída aos gastos com a Saúde, pelos consumidores portugueses.

Segundo o “Pulse Report: ECPR 2024”, a maioria dos consumidores espera conseguir passar por 2024 sem deixar de pagar as suas contas. No entanto, uma minoria reduzida, mas significativa, está preocupada que algumas das suas contas tenham que ficar por pagar: 6% dos portugueses esperam ter que saltar um ou mais pagamentos este ano. Já na Dinamarca e Suíça, quase um quinto dos consumidores (18%) encontram-se nesta posição, demonstrando que países ricos também enfrentam dificuldades com o aumento do custo de vida. A média europeia situa-se nos 11%.

Perante a situação de o dinheiro não chegar para pagar todas as contas, e existindo a necessidade de escolher aquelas que serão pagas, a conta pessoal de Internet ou Banda Larga (55%) e os Seguros de Saúde ou de Vida (42%) são consideradas despesas com potencial a serem cortadas.

Luís Salvaterra, Diretor-Geral da Intrum Portugal, alerta que “A deterioração contínua do ambiente económico está a afetar os consumidores, tanto material quanto mentalmente. O nosso estudo mostra uma deterioração significativa nas finanças do consumidor, com um número cada vez maior de pessoas a lutar por pagar as suas contas, sendo forçadas a tomar decisões sobre quais vão incumprir. Sem dúvida, veremos mudanças marcantes nos gastos e no comportamento do consumidor como resultado destas pressões. A inflação generalizada e o aumento das taxas de juros nos últimos anos, continuam a ser uma grande preocupação.”

O estudo Pulse Report: ECPR 2024 analisou, ainda, a forma como os consumidores priorizam certos compromissos em relação a outros. Os pagamentos de Ginásios tendem a ser os primeiros a sofrer cortes, com 80% dos consumidores portugueses a afirmarem que deixariam de fazê-lo para aliviar a pressão financeira. Os serviços de subscrição também parecem vulneráveis, com 79% dos inquiridos a considerá-los gastos que potencialmente escolheriam sacrificar.

Um número significativo de consumidores também admite poder deixar de pagar algumas contas, onde as consequências poderiam ser mais graves. Quase metade dos inquiridos portugueses (49%) afirmam que o pagamento de prestações de um artigo de alto valor, como um carro ou eletrodomésticos, estaria entre as principais contas que deixariam de pagar se necessário. Esta situação será problemática para quem concedeu o crédito para financiar estas compras.

O estudo da Intrum, Pulse Report: ECPR 2024 revelou ainda que 37% dos inquiridos considera que, nos últimos 12 meses, a sua saúde mental foi afetada devido a preocupações com finanças pessoais e respetiva capacidade de pagar as contas. Valor em linha com a média europeia de 38%. Curiosamente, a Irlanda e a Noruega são os países que ocupam o topo da classificação com 52% e 48%, respetivamente

Quase 40% referiu ainda que a falta de dinheiro levou a que os consumidores diminuíssem a importância que davam à sua saúde física (por exemplo, devido à necessidade de comprar comida barata, ao custo da inscrição no ginásio, etc.). Aqui também a Irlanda e a Noruega surpreendem ao liderarem a tabela com 55%.  A média europeia é de 42%. 

Neste curso teórico-prático serão debatidos os desafios no tratamento personalizado tanto no adulto como na criança e no adolescente, com troca de ideias entre as várias especialidades, desde Pneumologia, Pediatria, ORL, Estomatologia, Cirurgia maxilo-facial e terapia da fala.

"A SAOS é um distúrbio cuja prevalência tem vindo a aumentar nos últimos anos. O seu impacto negativo na qualidade de vida e risco cardiovascular leva a que se desenvolvam tratamentos eficazes e com aceitação crescente por parte do doente”, explica Daniela Sá Ferreira, Presidente da APS. A especialista destaca os “estudos recentes que clarificam a existência de fenótipos clínicos e patofisiológicos na SAOS surgindo, por isso, avanços no tratamento atual e abrindo caminho a uma terapia personalizada da doença”.

A SAOS deve ser encarada como uma doença crónica e de tratamento multidisciplinar, em que várias especialidades se cruzam e trabalham juntas.

A SAOS é uma condição preocupante que não afeta apenas os adultos, podendo ocorrer também em crianças e adolescentes, embora muitas vezes passe despercebida. “Em idade pediátrica, apresenta algumas particularidades, desde logo pelas causas subjacentes relacionadas com fatores anatómicos e fisiológicos, mas também pelas consequências negativas a nível comportamental e cognitivo, muitas vezes irreversíveis”, esclarece a pneumologista da Unidade Local de Saúde de Gaia e Espinho. Acrescenta ainda que “a abordagem terapêutica multidisciplinar e complementar com recurso a técnicas cirúrgicas e funcionais em idades-chave do crescimento craniofacial é fundamental neste grupo etário”.

Considerando a natureza multidisciplinar e crónica da SAOS, esta reunião oferece uma oportunidade única para os profissionais de saúde se atualizarem sobre os mais recentes desenvolvimentos e colaborarem na abordagem integrada desta condição. 

A APS incentiva todos os interessados a formalizarem inscrição neste evento, onde o conhecimento se encontra com a prática para melhorar significativamente o cuidado aos doentes com SAOS.

Entre mais de 250 empresas e 65 000 colaboradores participantes, o centro de competências da Amgen distingue-se entre as “50 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal”, e obtém o 1.º lugar na categoria de empresas entre 201 e 500 colaboradores. Pioneira da indústria biotecnológica, emprega atualmente 350 colaboradores de 36 nacionalidades diferentes, dando suporte à atividade gobal da biofarmacêutica em áreas especializadas como Data e Analítica, Proteção Digital, Tecnologia e Inovação Digital, Assuntos Regulatórios, Cibersegurança, entre outras.

De entre os inquiridos, 92% destaca o centro de competências da AMGEN como um “Excelente Lugar para Trabalhar”, sendo que esta certificação reflete também a cultura de hospitalidade (93%), proximidade (93%) e justiça (95%), resultado do diagnóstico ao ambiente organizacional realizado com base num inquérito global e anónimo aos seus colaboradores.

Com escritório inaugurado no país no final de 2021, o AMGEN Capability Center Portugal promove estratégias de retenção e atração de talento, através de iniciativas e projetos internos colaborativos, ações de bem-estar e lazer, atividades de promoção das políticas de diversidade, inclusão e pertença, e eventos de reforço da missão a que se propõem diariamente: servir os doentes, a nível externo, e os seus colaboradores, a nível interno.

Durante a cerimónia de atribuição do prémio, Daniel Campanha, General Manager do ACCP, referiu: “Somos uma equipa multicultural, com uma grande diversidade, trabalhamos muito e, principalmente, olhamos para a nossa missão de servir os doentes todos os dias. Esse é o nosso propósito. Isso inspira-nos a fazer a cada dia cada vez mais e melhor.” Para rematar, agredeceu e dedicou o troféu a todos os colaboradores da AMGEN pela sua dedicação e contributo diário para o crescimento e sucesso da companhia.

Para Ana Sofia Brazão, Human Resources Lead do AMGEN Capability Center Portugal, este 1.º lugar resulta da “implementação de uma estratégia focada na jornada do colaborador. Desde a criação de um processo de onboarding compreensivo, de canais de comunicação facilmente navegáveis, à criação de uma academia interna de formação e aprendizagem, a programas de mentoring e coaching que fortalecem uma cultura de segurança psicológica, diversidade e pertença.” A esta estratégia acrescenta a promoção de “eventos no âmbito da nossa multiculturalidade e de confraternização porque é importante fomentar a conexão e proximidade, sobretudo numa equipa tão diversificada” e “o nosso ambiente informal e flexível que estimula uma atmosfera de trabalho criativa e colaborativa entre todos os departamentos.”

Daniel Campanha constata que esta certificação é um reconhecimento gratificante da equipa, mas que, consequentemente, aumenta a responsabilidade da AMGEN e do centro de competências em Portugal de continuar a corresponder às expectativas e confiança de todos os colaboradores, compometendo-se a continuar e reforçar a estratégia com foco nas pessoas implamentada desde o primeiro dia.

O Ranking Best Workplaces™, da consultora Great Place to Work®, adota como metodologia para este reconhecimento a recolha da opinião dos colaboradores, com preponderância de 75% da nota final, e a avaliação das práticas de gestão de pessoas. Os “Melhores Lugares Para Trabalhar” maximizam o potencial humano através de uma liderança eficaz, de valores com significado e de uma relação profunda de confiança entre todos os colaboradores e, por isso, o estudo analisa o ambiente organizacional e a experiência dos colaboradores em dimensões como a credibilidade, respeito, imparcialidade e orgulho, permitindo, assim, a identificação de pontos fortes e de oportunidades de melhoria, assumindo-se como o primeiro passo para criação e implementação de um plano de ações.

O sono é um dos pilares essenciais para uma boa saúde. Em Portugal, as perturbações do sono têm uma elevada prevalência, sobretudo entre a população mais idosa. Cerca de metade dos portugueses tem um sono insatisfatório ou de fraca qualidade, sendo a privação de sono e a insónia as principais queixas. 

Com um painel de especialistas de referência, na área do sono, este evento pretende juntar médicos de várias especialidades, enfermeiros, técnicos e fisioterapeutas, com interesse no tema, para uma abordagem multidisciplinar à “Medicina do Sono do Futuro”. O intuito é contribuir para a melhoria dos cuidados de saúde prestados aos portugueses que sofrem de patologias do sono.

Nesta quarta edição das Jornadas do Sono CUF, no Hospital CUF Tejo, serão debatidas as principais tendências aplicadas à área do sono. Desde o impacto da inteligência artificial, do machine learning e do big data no diagnóstico e no tratamento das doenças do sono, mas também o futuro da cirurgia do sono e da Medicina Dentária aliada ao sono e, ainda, o conceito de slow aging, que tem ganho destaque nos últimos anos. 

As 4as Jornadas do Sono CUF têm lugar no auditório do Hospital CUF Tejo, no dia 19 de abril, entre as 9h00 e as 18h00, e destinam-se a profissionais de saúde ligados à área da Medicina do Sono. Para participar, é necessária a inscrição através deste link, onde também é possível consultar o programa completo.