Atlas da Saúde

A sessão será conduzida pela Enfermeira Telma Cabral, especialista em saúde materna e obstetrícia e fundadora da Academia Telma Cabral, sendo dividida em duas partes, preparação para o parto e preparação do pós-parto, onde vão ser abordados tópicos específicos como o plano de parto, os sinais de trabalho de parto e formas de aliviar a dor, as vantagens de criopreservar as células estaminais do cordão umbilical, os primeiros 15 dias do bebé e os desafios da amamentação.

A inscrição no evento é obrigatória e habilita as participantes a receber um cabaz de produtos no valor de 500€, que inclui: uma mala de maternidade Bioderma, uma almofada 10 em 1 Nuvita, uma bomba manual Nuvita, oferta de uma ecografia Emocional 3D/4D da BebéVida e oferta de abertura de processo na adesão à criopreservação das Células Estaminais da BebéVida.  A vencedora será anunciada no dia 27 de maio, na página de Instagram da Mamãs Sem Dúvidas.

Para saber mais sobre a Academia Mamãs Sem Dúvidas, conteúdos informativos ou eventos consulte o website mamassemduvidas.pt .

No encontro entre as duas entidades estiveram em cima da mesa temas como a progressão nas carreiras, a contratação de mais enfermeiros ou a resolução dos contratos a termo. Num universo de 750 enfermeiros ao serviço da ULSNe, Pedro Costa frisa que “cerca de meia centena tem ainda um vínculo a termo certo, depois de terem sido contratados nos últimos dois anos para reforçar os quadros de pessoal em função das necessidades do hospital para combater a COVID-19”.

O dirigente sindical afiança que a administração reconhece a importância destes enfermeiros e quer normalizar a sua situação, procedendo a uma contratação sem termo. No limite, exemplifica Pedro Costa, “a não contratação destes enfermeiros para os quadros efetivos da ULS do Nordeste é o equivalente a, de um dia para o outro, a Urgência deixar de ter enfermeiros ao serviço”.

Em discussão esteve, também, a existência de bolsas de horas, cuja ilegalidade a administração da ULSNe reconhece. “Têm noção que não é legal a existência de horas e querem criar condições para que seja possível os enfermeiros deixarem de ter essas horas em bolsa, seja pelo gozo de horas seja pelo seu pagamento como horas extraordinárias”, sustenta Pedro Costa.

Dos cerca de 750 enfermeiros ao serviço da Unidade Local de Saúde do Nordeste, 300 reúnem condições para passar a enfermeiro especialista. “Atualmente, só 150 estão colocados na carreira como enfermeiros especialistas e as vagas identificadas no recente despacho do Ministério da Saúde são manifestamente insuficientes para as necessidades da unidade de saúde”, adianta o presidente do SE.

“Há vontade de resolver esta situação, bem como a dos enfermeiros que reúnem condições para serem colocados na carreira de enfermeiro gestor, mas, mais uma vez, a concretização destas boas intenções da administração da ULSNe está dependente da concordância do Ministério da Saúde”, adverte o dirigente sindical.

A Administração da ULSNe foi, ainda, confrontada com queixas de enfermeiros que alegam terem sido impedidos de gozar as folgas semanais, ou de verem os seus horários alterados sem a sua concordância. “O enfermeiro diretor garantiu-nos que não tem conhecimento de qualquer irregularidade, mas apelou aos enfermeiros afetados que lhe reportem esta situação para averiguar o que está a levar a uma situação que considera ser inaceitável”, conclui Pedro Costa.

O pagamento do subsídio extraordinário de COVID-19 e a atualização do vencimento dos enfermeiros para o primeiro nível salarial da carreira foram outros dos pontos em análise. “Foi-nos dada a garantia de que esse reposicionamento salarial é tão só uma justa atualização salarial e não um ato de progressão na carreira”, adianta o presidente do Sindicato dos Enfermeiros – SE. Pedro Costa espera que “todas estas garantias sejam cumpridas, pelo que o Sindicato irá continuar a acompanhar a situação na ULS do Nordeste e irá intervir novamente sempre que tal se justifique”.

Este é também o momento em que o setor assumirá o compromisso de atingir a neutralidade carbónica da atividade de distribuição farmacêutica de serviço completo em Portugal até 2040, um objetivo que prevê uma redução de 40% das suas emissões de CO2 já em 2030.

O evento teve lugar no Pavilhão do Conhecimento, em Lisboa, e contou na sessão de abertura com a presença de Marta Temido, Ministra da Saúde, e Nuno Flora, Presidente da Direção da ADIFA. Seguiu-se um painel de convidados que irá discutir os desafios da transição ecológica da distribuição farmacêutica e procurar definir medidas e estratégias para garantir um futuro mais verde do setor.

No debate, moderado pela jornalista da SIC, Patrícia Carvalho, participaram Manuel Pizarro, Eurodeputado, Nuno Lacasta, Presidente da APA - Agência Portuguesa do Ambiente, Luís Lourenço, Presidente da Secção Regional Sul e Regiões Autónomas da Ordem dos Farmacêuticos, Hélder Mesquita, Membro da Direção da ADIFA, e Jaime Braga, Assessor para os Assuntos Ambientais e Energéticos da CIP – Confederação Empresarial de Portugal. O encerramento coube a Martin FitzGerald, Deputy Director General do GIRP – European Healthcare Distribution Association, para apresentar o panorama europeu do setor da distribuição farmacêutica.

“Através deste evento, pretendemos assinalar o trabalho desenvolvido ao longo dos cinco anos de atividade em que a ADIFA afirmou o papel dos distribuidores farmacêuticos de serviço completo enquanto elo vital no circuito do medicamento em Portugal. É o momento ideal para aliarmos o nosso serviço de interesse público de aproximar as tecnologias de saúde das pessoas a um compromisso de responsabilidade ambiental, trazendo a discussão propostas estratégicas com vista a acelerar a transformação ecológica do nosso setor de atividade”, sublinha Nuno Flora, Presidente da ADIFA.

“Ao dia de hoje são já visíveis os esforços das empresas de distribuição farmacêutica de serviço completo, que só nos últimos três anos já conseguiram reduzir em 9% a sua pegada carbónica devido a vários investimentos na melhoria das operações que estão a implementar. Apesar de o caminho estar traçado, reconhecemos o impacto ambiental da distribuição farmacêutica, nomeadamente ao nível das suas infraestruturas e, principalmente, de transporte, pelo que consideramos ser este o momento oportuno para definir prioridades e assegurar um alinhamento setorial para atingirmos as metas de neutralidade carbónica definidas”, conclui Nuno Flora.

O alinhamento com os objetivos nacionais para a descarbonização da economia, o desenvolvimento tecnológico e evolução do mercado (em 2035 os novos veículos ligeiros de mercadorias serão 0 emissões), o financiamento público e privado sustentável com elevado nível de maturidade e o alinhamento com objetivos de neutralidade da indústria serão algumas as principais alavancas da descarbonização identificadas no estudo ‘Oportunidades estratégicas para apoiar o setor na transição para uma economia verde’ que a ADIFA espera ver amplamente implementadas nas próximas décadas.

Os colaboradores voluntários vão colher produtos alimentares da quinta do Semear que depois utilizarão para cozinhar cerca de 1500 refeições, com a colaboração do Chef Chakall. Essas refeições, por sua vez, alimentarão mais de 52 núcleos da rede Refood a nível nacional.

“O Dia da Comunidade celebra o nosso compromisso com a comunidade. Para além de oferecermos uma oportunidade aos nossos colaboradores de dedicarem o seu dia a ações de voluntariado, é também um momento de reforço do nosso espírito de pertença à Novartis e dos laços entre as nossas pessoas e equipas”, esclarece Patrícia Adegas, Diretora de Comunicação e Relação com Associações de Doentes da Novartis.

Nas palavras do Chef Chakall, “pela segunda vez tive a oportunidade de participar nesta iniciativa da Novartis e é sempre muito gratificante. Cozinhar é um ato de partilha, preparar uma refeição para os outros é uma forma especial de darmos um pouco de nós. Fazê-lo com ingredientes acabados de colher e poder com eles preparar 1500 refeições, que são distribuídas a quem mais precisa, é sem dúvida um privilégio. Agradeço à Novartis a oportunidade de fazer parte deste projeto e ao Semear a forma como nos acolheu”.

“Agradecemos à Novartis esta doação de 1500 refeições que tem um impacto muito significativo nas famílias que ajudamos. A criação da Refood teve na sua origem acreditarmos que podíamos contribuir para a criação de uma sociedade mais justa, solidária e sustentável. Ao longo de mais de dez anos de existência já apoiámos dezenas de milhares de pessoas, contribuindo simultaneamente para evitar a produção de milhares de toneladas de bio resíduos. São números que nos orgulham, mas o sentimento de dever cumprido cresce sempre que outros se juntam à nossa missão, e é isso que sentimos neste dia de partilha dos colaboradores da Novartis”, defende Hunter Halder, fundador da Refood.

“O Semear, Terra de Oportunidades é um projeto inclusivo, em que além de promovermos a inclusão de jovens e adultos com dificuldade intelectual e de desenvolvimento, apostamos numa agricultura biológica, próxima e sustentável. Há alguns anos que a Novartis se associa à nossa causa e nos ajuda a cumprir a nossa missão. A possibilidade das pessoas, que por norma não têm uma relação com o campo e a agricultura, poderem ter este contacto com a terra é uma forma de as consciencializar para as mais-valias desta forma de cultivo e para a importância de “semear um futuro melhor”. Estarmos envolvidos nesta iniciativa e vermos os nossos produtos a serem transformados em refeições para quem mais precisa também nos enche o coração”, afirma Joana Santiago, Presidente do Semear.

A pele, o maior órgão do corpo humano, tem uma função que vai muito além de cobrir e proteger o corpo e alimentar a vaidade. Infelizmente, nem sempre é convenientemente protegida, o que implica por vezes sérias consequências.

Neste episódio, a Clínica da Pele, Tecidos Moles e Osso alerta para a importância da prevenção e do diagnóstico precoce enquanto forma de mudar a história do melanoma em Portugal, onde se tem registado um aumento de 6% ao ano do número de novos casos. Para tal, conta com a participação de Matilde Ribeiro, Orientadora da Clínica da Pele, Tecidos Moles e Osso e Especialista em Cirurgia Plástica e Reconstrutiva e de Paula Ferreira, Coordenadora da Patologia de Pele no Serviço de Oncologia Médica e Médica Oncologista; conta, simultaneamente, com a presença de um doente, Jorge Assunção, com 60 anos, que entrou no IPO do Porto em 2010, tendo neste momento a doença em completa remissão. 

Ao longo desta conversa dão também o seu testemunho, António Santos, Diretor do Serviço de Dermatologia do IPO do Porto, Emília Magalhães, enfermeira responsável pela Clínica da Pele, Tecidos Moles e Osso e Maria João Monteiro, doente com melanoma.

Nesta conversa, o foco está no papel do doente na prevenção do melanoma, a que tipo de sinais é necessário estar atento, que alterações deverão ser olhadas com maior preocupação. São também abordados, o contributo individual para o diagnóstico precoce e a sua importância, os cuidados a ter com o sol e os fatores de risco. Entre os temas em destaque estão ainda a evolução das opções terapêuticas e de tratamento, e a importância da multidisciplinaridade da equipa que acompanha.

“É muito importante continuar a alertar as pessoas para os cuidados a ter com o sol e o contributo de cada um no diagnóstico precoce.  O cancro da pele, como quase todos os cancros, quando diagnosticado precocemente é curável. Há, no entanto, determinados tipos de cancro da pele que têm um potencial de metastização grande, e quando diagnosticados em fases avançadas, apresentam um prognóstico muito negativo para o doente”, alerta Matilde Ribeiro.

Sobre o projeto que inicia a segunda temporada, “queremos abordar novas temáticas, procurando contribuir para a mudança de mentalidades e comportamentos”, acrescente Matilde Ribeiro.

O podcast, que conta com o apoio da Novartis, está disponível no canal Youtube do IPO do Porto e nas plataformas de podcast (Spotify e Apple Podcasts).

Nesta música, agora disponível  no site averdadesobreopeso.com, a artista inspira-se no mote da campanha cujo objetivo é mostrar a quem vive com esta realidade que não está sozinho e que é importante procurar ajuda médica para um tratamento adequado da doença.

Sobre a canção, Ana Bacalhau explica: “A música “Eu Vou” pretende enfatizar a importância de darmos o primeiro passo e de procurarmos ajuda de uma forma positiva e leve, mas, ao mesmo tempo, empoderadora”.

Esse é um dos grandes poderes da arte musical: o de nos fazer sentir bem e nos dar alento para enfrentarmos a vida e os seus obstáculos.

De acordo com estimativas recentes, 67,6% da população em Portugal tem excesso de peso ou Obesidade1, sendo que a prevalência da Obesidade é de 28,7% (o equivalente a mais de 2 milhões de portugueses)2. Um estudo recente revela que apenas 2 em cada 10 pessoas procuram um médico para falar sobre o tema3. Foi com este racional que a Novo Nordisk, a ADEXO, a SPEO e a SPEDM se uniram para desenvolver uma campanha que reconhecesse a obesidade como um problema de saúde prioritário, para o qual é fundamental a intervenção de um profissional de saúde especializado.

Sobre o propósito da campanha, que tem como assinatura #AVerdadeSobreOPeso, Carlos Oliveira, Presidente da ADEXO, refere que “encontrar um profissional de saúde especializado é o primeiro e crucial passo nesta jornada de combate a esta doença. Apoiar esta campanha, faz para nós todo o sentido, uma vez que consideramos que é necessário criar um suporte de informação claro sobre o excesso de peso e a Obesidade, que contribua para colocar o médico no centro da resposta para uma doença que é cada vez mais preocupante, e cuja prevalência se perspetiva vir a aumentar nos próximos anos”.

Também José Silva Nunes, Presidente da SPEO, partilha a mesma opinião no que toca ao combate à Obesidade: “O médico é – e será sempre – central na resposta para apoiar as pessoas com excesso de peso ou Obesidade a seguir o melhor caminho e o tratamento mais adequado. O aumento da prevalência da Obesidade representa um enorme desafio que torna urgente agir para travar uma doença cujo impacto vai muito para além da esfera individual, afetando famílias, os sistemas de saúde, a economia e o progresso social do nosso país. Esta campanha ajuda-nos a fazer esse caminho e a chegar mais próximo dos doentes”.

Para João Jácome de Castro, presidente da SPEDM, “Apesar de Portugal ter sido um dos primeiros países a reconhecer a Obesidade como doença crónica, há ainda muito a fazer para uma adequada abordagem da doença no nosso país. É imperativo tornar o tratamento da obesidade mais equitativo e criar condições para o fim do estigma e discriminação das pessoas que vivem com obesidade. É igualmente inadiável um reforço da prevenção da Obesidade e da sensibilização para o tema, onde campanhas como esta desempenham um papel fundamental”.

Mais informação sobre a campanha está disponível no website averdadesobreopeso.com ou em Mude o ritmo da sua vida.

“A infertilidade é mais frequente do que se pensa e atinge mulheres e homens em percentagens muito semelhantes. Cerca de 30% dos casos estarão relacionados com causas femininas, outros 30% com causas masculinas, 20% com causas mistas e outros 20% inexplicados. Mas, atualmente, graças à ciência, estamos em condições de ajudar a concretizar o sonho da maternidade mesmo quando há patologia”, afirma Catarina Godinho, médica ginecologista e especialista em Medicina da Reprodução do IVI.

Atualmente, sabe-se que condições como a obesidade e hábitos como o tabagismo e álcool podem condicionar negativamente a capacidade de engravidar dos casais, mas existem outros motivos que podem estar associados - como é o caso da ansiedade, que pode levar “a um desequilíbrio hormonal e afetar os ciclos menstruais”, explica a médica. Catarina Godinho sublinha ainda que em momentos de stress há um maior risco de, por exemplo, desenvolver problemas de sono, ter uma alimentação menos cuidada ou a reduzir o autocuidado. “É exatamente nessas alturas que mais precisamos de o fazer. O autocuidado pode-nos ajudar a gerir e a equilibrar melhor as exigências de fases mais desafiantes”, acrescenta.

Nesse sentido, existem alguns cuidados reforçados que são aconselhados às famílias que procuram aconselhamento na área da reprodução humana – nomeadamente o cuidado na alimentação, através de uma dieta rica e equilibrada e fortificada em ácido fólico, já que contribui positivamente para a saúde do feto. Para além disto, é sabido que manter um estilo de vida ativo e com prática desportiva regular pode ajudar, não só na condição física geral da mulher em particular, mas porque contribui positivamente para o alívio do stress e ansiedade do casal – algo que interfere muito significativamente na fertilidade, principalmente no desenvolvimento dos folículos ováricos.

Recentemente, a Zippy, marca que pretende estar ao lado das famílias desde o primeiro momento em que se formam, anunciou o lançamento da Bolsa Baby Zippy, que garante a qualquer casal acesso facilitado e com condições especiais a duas clínicas de fertilidade parceiras da marca - o IVI, disponível em Lisboa e no Algarve, e o CETI, no Porto. A iniciativa visa contribuir para a literacia  da temática da infertilidade e para a democratização do acesso a tratamentos para famílias que os procurem.

A Bolsa Baby Zippy surgiu no âmbito do Programa Baby Zippy, que inclui também a disponibilização de testes de gravidez em loja e reforça o posicionamento da marca como fazendo parte das famílias portuguesas em todas as circunstâncias.  É possível saber mais sobre o Programa e a Bolsa Baby Zippy aqui.

O protocolo de colaboração entre a FCTUC e o CHUC visa proporcionar aos estudantes inscritos nas licenciaturas e mestrados da responsabilidade da FCTUC uma aproximação à vida ativa, através da realização de estágios curriculares, bem como proporcionar aos investigadores integrados nos Centros de Investigação da FCTUC ou nos seus Departamentos envolvidos em projetos de investigação em colaboração com o Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra, enquadramento institucional para a realização de tarefas de investigação conjuntas nas instalações do CHUC.

O objetivo desta cooperação institucional entre unidades orgânicas de instituições de ensino superior e unidades prestadoras de cuidados de saúde com unidades de investigação, tem como principal desígnio o avanço e a aplicação do conhecimento e da evidência científica para a melhoria da saúde através da investigação, do ensino na formação pré e pós-graduada, da criação de conhecimento e da sua aplicação na melhoria dos cuidados prestados à população.