Atlas da Saúde

Ao longo da manhã do Dia da Criança, no teatro da KidZania, vão ser transmitidos os vídeos do projeto “Diana e a Dermatite Atópica”. Para complementar, os mais novos vão ter a oportunidade de saber mais sobre esta condição, através de sessões de leitura e livros para colorir. No final, serão oferecidos livros da coleção que podem ser levados para casa.  

A Dermatite Atópica (DA) é, muitas vezes, uma condição estigmatizante. Para uma criança com esta condição, a aparência da pele afetada pode levar ao seu isolamento social, além de ser doloroso fisicamente, devido ao prurido intenso que pode originar feridas. Por sua vez, as outras crianças podem recear o contágio, desconhecendo que esta é uma doença inflamatória crónica da pele, que não pode ser transmitida de pessoa para pessoa.  

Segundo um estudo publicado no Jornal da Sociedade Portuguesa de Dermatologia e Venereologia, estima-se que, em Portugal, existam, aproximadamente, 1.900 crianças, entre os 6 meses de idade e os 5 anos, com DA grave e não controlada. Este número sobe para 18.333, na faixa etária entre os 12 e os 17 anos.

Estes números são particularmente impactantes quando, o mesmo estudo, nos diz que, de forma transversal a todas as faixas etárias, a DA moderada a grave afeta a qualidade de vida dos doentes de forma significativa, sendo que 34% reportam perturbações de sono, 33% ansiedade, 27% dificuldades em tomar banho, 19% dificuldades em vestir-se e despir-se e 5,2% depressão.

Tendo em conta esta realidade e a necessidade de aumentar o conhecimento da população para a DA e o seu impacto, a Sanofi tem investido em promover o seu programa de literacia, dirigido a pais e professores, com o apoio da  ADERMAP - Associação Dermatite Atópica Portugal e da Direção-Geral da Educação. Desde a sua criação, este programa já chegou a mais de 120 escolas de norte a sul do pais, incluindo ilhas, contando com mais de 35.000 livros distribuídos.

Sobre esta parceria, Luís Lourenço, Presidente da Direção Regional do Sul e Regiões Autónomas  da Ordem dos Farmacêuticos garante que “Espelha o compromisso da Ordem dos Farmacêuticos em capacitar os jovens, desde cedo, com conhecimentos que influenciem positivamente as suas decisões e comportamentos em relação à saúde.”

Por sua vez, Francisco Rocha Gonçalves, Head of Acess, Public Affairs & Trade da Sanofi, declara que esta iniciativa é uma aposta de futuro, uma vez que “Apostar em literacia em saúde desde a infância é fundamental, pois crianças informadas vão transformar-se em adultos mais saudáveis e conscientes, capazes de tomar decisões informadas, seja para o seu próprio bem-estar como da comunidade onde se inserem.”

Para conhecer mais sobre o projeto “Diana e a Dermatite Atópica” pode visitar a plataforma online tudosobreadermatiteatopica.pt.

O objetivo principal desta iniciativa é consciencializar a comunidade sobre os riscos associados ao uso do tabaco e promover um estilo de vida saudável e livre de fumo. Atendendo ao desafio proposto pela Organização Mundial de Saúde (OMS) para o Dia Mundial sem Tabaco, as atividades incluirão ações específicas sobre os perigos do tabagismo, incentivando a cessação tabágica e a adoção de hábitos de vida mais saudáveis.

A responsabilidade social do MAR Shopping Algarve é evidenciada através deste projeto, que reforça o seu compromisso ativo com questões de saúde pública, alertando para os efeitos nocivos e mortais do consumo do tabaco e da exposição ao fumo ambiental, e para desencorajar o consumo de todas as formas de tabaco/nicotina. A colaboração com a Administração Regional de Saúde do Algarve destaca uma parceria estratégica fundamental para alcançar objetivos comuns na promoção da saúde e bem-estar da comunidade local.

Adicionalmente, até 3 de junho, o Meeting Place acolherá novamente a escultura ‘Homem de Ferro, Pulmões de Vidro’, uma peça que simboliza os efeitos nocivos do tabaco nos pulmões humanos e serve como uma poderosa ferramenta de sensibilização.

A campanha digital “O que é ser Enfermeiro Oncologista” conta com o apoio da Astrazeneca, da Daiichi Sankyo, da Merck e da Uriage. O vídeo oficial da campanha, uma infografia animada que ilustra os diferentes momentos de atuação da Enfermagem Oncológica, foi apresentado durante a 17.ª Conferência Nacional de Enfermagem Oncológica, III Conferência Internacional de Enfermagem Oncológica, que se realizou entre os dias 23 e 25 de maio. 

“Foi com muito orgulho que apresentámos esta campanha, reforçando o nosso compromisso com a excelência na Enfermagem Oncológica”, comenta o Enf. Jorge Freitas, fundador da AEOP. “As celebrações internacionais em torno da Enfermagem tiveram, assim, uma expressão nacional que nos deixa muito satisfeitos”.

Já a Enf.ª Ana Paula Amorim, Presidente da Direção da AEOP, salienta que “este vídeo espelha aquilo que é o nosso papel na prestação multidisciplinar de cuidados à pessoa com doença oncológica, ilustrando todas as etapas nas quais estamos envolvidos, desde o diagnóstico até à sobrevivência, ou fim de vida do doente, e destacando a nossa dedicação em cada um desses momentos”.

O vídeo da campanha pode ser visualizado nas redes sociais da AEOP, bem como no website.

A autora, Sandra Amaral, é investigadora no Centro de Neurociências e Biologia Celular da Universidade de Coimbra (CNC-UC), especialista na área de infertilidade (masculina). Este livro surge da sua grande motivação e vontade de comunicar para crianças estes temas, com enorme impacto social.  

Para Sandra Amaral, o desafio surgiu “após desenvolver várias atividades com crianças para esclarecer de onde vêm os bebés, em que percebi que havia perguntas e dúvidas recorrentes. A ideia de fazer um livro infantil como ferramenta para promoção da literacia em saúde reprodutiva acabou por surgir um pouco naturalmente. No meu trabalho como cientista, em que encaro a comunicação de ciência como um dever, dá-me um especial gosto fazê-lo com crianças, um público em que sinto que faço a diferença. É para mim uma grande satisfação sair de uma sessão com crianças e ouvi-las chamar as células reprodutivas pelos seus nomes corretos. São pequenos passos, mas que neste público moldam (importantes) ações futuras. Na construção desta ideia tive a sorte de encontrar a Ana Vasconcelos que, com mestria, foi capaz de acompanhar as minhas palavras com lindas ilustrações”.  

Este projeto está integrado na missão de promoção de literacia em saúde e comunicação de ciência do CNC-UC. Já Ana Vasconcelos, ilustradora deste livro e também cientista e estudante de doutoramento no CNC-UC, considera que “foi um projeto muito desafiante, mas sobretudo entusiasmante. A minha principal preocupação foi que as ilustrações tivessem rigor científico e, claro, que fossem apelativas e respondessem às curiosidades das crianças”.  

A produção deste livro foi apoiada pela Associação Portuguesa de Fertilidade (APFertilidade). Para Cláudia Vieira, presidente da APFertilidade, “explicar o que é a fertilidade ou a doença infertilidade, que afeta milhares de mulheres e homens, a adultos pode ser por vezes complicado. Fazer chegar este mundo e realidades aos mais pequenos exige uma outra capacidade para comunicar de forma clara e simples. Consideramos que foi isso que Sandra Amaral e as ilustrações de Ana Vasconcelos conseguiram em “Essa (não) é uma pergunta fácil”. A literacia em saúde é da maior importância. Começar a promovê-la cedo entre crianças e jovens é essencial e livros como este são preciosos para informar sobre como acontece a conceção de um bebé, mas também sensibilizar para problemas que podem surgir quando se pensa ter um filho. Sem dúvida, uma enorme ajuda para pais, educadores e professores”. 

O livro “Essa (não) é uma pergunta fácil” foi editado pela editora Alfarroba e estará nas livrarias a partir do seu lançamento, que acontece no Dia da Criança, dia 1 de junho de 2024, às 11h na Feira do Livro de Lisboa, no Pavilhão G02, auditório sul.  

Após ter recebido a sua primeira distinção em 2015, tornando-se o primeiro hospital privado em Lisboa a ser acreditado com o selo de qualidade e segurança da Joint Commission International, o Hospital Lusíadas Lisboa voltou a ser reconhecido por esta entidade norte-americana em 2018 e 2021 e, agora, em 2024. Trata-se de uma acreditação que resulta de um processo de avaliação muito exigente, que engloba mais de 1.200 requisitos relacionados com vários parâmetros que incluem na análise do processo a segurança do doente, os padrões clínicos e não clínicos, o atendimento prestado, a gestão e organização.

“É para nós um enorme orgulho esta importante distinção internacional que o Hospital Lusíadas Lisboa volta a conquistar. É um processo de auditoria muito rigoroso que vem refletir o elevado empenho e dedicação que a equipa de profissionais que integram esta unidade hospitalar do Grupo Lusíadas Saúde cumpre todos os dias e que mostra, acima de tudo, a sua total dedicação para com o doente, a sua segurança e o serviço que lhe é prestado. A nossa política de Qualidade é uma prioridade há mais de 26 anos na atividade do Grupo que tem vindo a acompanhar os mais elevados padrões internacionais de segurança em saúde, dos quais a renovação desta distinção é exemplo disso”, salienta Maria do Céu Morgado, Administradora do Hospital Lusíadas Lisboa.

A Lusíadas Saúde foi o primeiro grupo de saúde em Portugal a ter hospitais acreditados pela Joint Commission International. Atualmente, estão credenciados o Hospital Lusíadas Lisboa e o Hospital Lusíadas Porto, e ainda as Clínicas Lusíadas Almada e Gaia, reconhecidas desde 2018.

Num estudo liderado por Jan Korbel, do Laboratório Europeu de Biologia Molecular (EMBL), e Ashley Sanders, do Instituto de Biologia de Sistemas Médicos do Centro Max Delbrück de Berlim (MDC-BIMSB), os investigadores descobriram que aproximadamente uma em cada 40 células da medula óssea humana é portadora de alterações cromossómicas maciças - variações do número de cópias e rearranjos cromossómicos, por exemplo - sem causar qualquer doença ou anomalia aparente. Além disso, as amostras de células de pessoas com mais de 60 anos tendem a ter um maior número de células com essas alterações genómicas, o que sugere um mecanismo não identificado anteriormente que pode contribuir para as doenças relacionadas com o envelhecimento. O estudo foi publicado na revista Nature Genetics.

“O estudo sublinha que somos todos mosaicos”, disse Korbel, que é cientista sénior na Unidade de Biologia do Genoma e chefe da Ciência de Dados no EMBL Heidelberg. “Mesmo as células ditas normais são portadoras de todo o tipo de mutações genéticas. Em última análise, isto significa que existem mais diferenças genéticas entre as células individuais do nosso corpo do que entre os diferentes seres humanos”. 

Tanto Korbel como Sanders, líder do grupo no Centro Max Delbrück, estudam a forma como a variação estrutural genética - deleções, duplicações, inversões e translocações de grandes secções do genoma humano - contribui para o desenvolvimento de doenças. No campo do cancro, é bem conhecido que as mutações genéticas podem fazer com que as células cresçam fora de controlo e levem à formação de um tumor, explicou Sanders. “Estamos a aplicar conceitos semelhantes para compreender como se desenvolvem as doenças não cancerosas”, acrescentou.

A descoberta foi possível graças a uma tecnologia de sequenciação de uma única célula chamada Strand-seq, uma técnica única de sequenciação de ADN que pode revelar detalhes subtis dos genomas em células individuais que são demasiado difíceis de detetar com outros métodos. Sanders é pioneira no desenvolvimento desta tecnologia. Como parte da sua investigação de doutoramento, ajudou a desenvolver o protocolo Strand-seq, que mais tarde aperfeiçoou com colegas enquanto trabalhava como bolseira de pós-doutoramento no laboratório de Korbel. 

A sequenciação em cadeia permite aos investigadores detetar variantes estruturais em células individuais com maior precisão e resolução do que qualquer outra tecnologia de sequenciação permite, afirmou Sanders. A tecnologia deu início a uma compreensão inteiramente nova das mutações genéticas e está agora a ser amplamente utilizada para caraterizar genomas e para ajudar a traduzir as descobertas em investigação clínica.

“Estamos apenas a reconhecer que, ao contrário do que aprendemos nos manuais escolares, todas as células do nosso corpo não têm exatamente o mesmo ADN”, afirmou. 

O mosaicismo genético é comum

Este estudo representa a primeira vez que se utiliza a tecnologia Strand-seq para estudar mutações no ADN de pessoas saudáveis. Os investigadores incluíram amostras biológicas de vários grupos etários - desde recém-nascidos a pessoas com 92 anos - e encontraram mutações nas células estaminais do sangue, localizadas na medula óssea, em 84% dos participantes no estudo, o que indica que as grandes mutações genéticas são muito comuns.

“É simplesmente espantoso a quantidade de heterogeneidade que existe nos nossos genomas e que até agora não foi detetada”, afirmou Sanders. “O que isto significa em termos de como definimos o envelhecimento humano normal e de como isto pode afetar os tipos de doenças que contraímos é uma questão realmente importante para este campo”.

O estudo também descobriu que, em pessoas com mais de 60 anos, as células da medula óssea com alterações genéticas tendem a ser mais abundantes, com populações de variantes genéticas específicas, ou subclones, mais comuns do que outras. A presença frequente destes subclones sugere uma possível relação com o envelhecimento. 

No entanto, não se sabe se os mecanismos que impedem a proliferação dos subclones se desintegram à medida que envelhecemos ou se a própria expansão dos subclones contribui para as doenças do envelhecimento. “No futuro, os nossos estudos com células individuais deverão dar-nos uma ideia mais clara da forma como estas mutações, que anteriormente passavam despercebidas, afetam a nossa saúde e contribuem potencialmente para a forma como envelhecemos”.

No âmbito do Dia Mundial do Ambiente, que se celebra a 5 de junho, o Produto do Ano, sistema de avaliação mundial que distingue produtos que se destacam pela inovação, apresenta um estudo que aborda a relação dos consumidores com a alimentação sustentável.

A pesquisa realizada indica que 87% dos consumidores considera relevante a sustentabilidade ambiental quando compram produtos alimentares. Além disso, a preocupação com o meio ambiente reflete-se também na disposição dos consumidores em investir em artigos ecológicos, sendo que, 76% dos inquiridos afirma estar disposto a pagar mais por produtos que promovam práticas sustentáveis.

Neste estudo, a redução do desperdício alimentar foi uma das prioridades destacadas, tendo em consideração que 97% dos entrevistados acredita que essa é uma questão essencial. A par disso, 85% dos consumidores revela estar interessado em comprar produtos alimentares feitos a partir de ingredientes que normalmente seriam desperdiçados.

Para José Borralho, CEO do Product of the Year Portugal, “estes dados revelam uma mudança clara nos hábitos de consumo dos portugueses e a crescente procura por produtos mais sustentáveis. É muito gratificante perceber que as pessoas estão dispostas a fazer escolhas que salvaguardem o futuro do nosso planeta e é importante que as marcas e empresas apoiem e incentivem estas escolhas trazendo para o mercado produtos que se alinhem e satisfaçam estas necessidades.”

No que diz respeito a produtos mais específicos, como, por exemplo, o café, que faz parte dos hábitos de consumo de muitos portugueses, 84% dos inquiridos expressa ter interesse em opções inovadoras, como cápsulas biodegradáveis, blends (harmonia entre vários ingredientes) personalizados e produtos de origens sustentáveis.

Por fim, outro produto mencionado no estudo é a água engarrafada e, quando questionados sobre as características inovadoras que gostariam de ver nesse artigo, 45% escolhe embalagens biodegradáveis ou sustentáveis como a sua preferência principal. A par disso, referem ainda opções com pH equilibrado (32%), água enriquecida com vitaminas ou minerais específicos (30%) e adição de eletrólitos para uma hidratação avançada (25%).

O relatório global da Mercer Marsh Benefits, People Risk 2024, baseado nas opiniões de 4.575 profissionais de recursos humanos e de risco a nível mundial, classifica os riscos por probabilidade e severidade, atendendo a cinco principais pilares – mudança tecnológica e disrupção; liderança e práticas de gestão de pessoas; saúde, segurança e bem-estar ; governance, compliance e finanças; ambiente, sustentabilidade e proteção.

Na Europa, os inquiridos classificaram a deterioração da saúde mental enquanto o segundo risco mais grave que as suas organizações enfrentam, que se segue à liderança ineficaz. No entanto, classificam a deterioração da saúde mental na 20.º posição entre os 25 mais prováveis de ocorrer – apesar doo acesso aos serviços de saúde ter piorado desde a pandemia. Este desequilíbrio pode resultar na falha de diagnósticos e tratamentos ou na diminuição da qualidade dos cuidados de saúde, dada a disparidade entre a gravidade e a probabilidade de ocorrência. Além disso, mais de metade dos inquiridos na Europa acreditam que o aumento dos custos com saúde e benefícios (55%), bem como a escassez de talento (56%), podem ter um impacto catastrófico na sua organização.

Nos cinco pilares, 52% dos inquiridos acreditam que as disparidades entre a remuneração dos executivos e dos restantes colaboradores podem ter um impacto grave na sua organização, sendo que apenas 27% têm atualmente em vigor uma proposta de valor eficaz e claramente definida. Embora 40% dos inquiridos estejam preocupados com o aumento do risco de ciberataques devido à falta de consciencialização para a cibersegurança, de desenho organizacional e de cultura, apenas 29% afirmam ter atualmente uma cultura de cibersegurança eficaz.

David Dodd, Partner da Mercer Marsh Benefits Europa, afirma: “Muitas organizações europeias enfrentam riscos que os profissionais de recursos humanos e de risco veem como uma ameaça para o seu negócio. Embora estes riscos não sejam exclusivos da Europa, os desafios geopolíticos, como as eleições nos principais países e os conflitos à nossa porta, juntamente com um ambiente económico difícil, exigem um equilíbrio entre a economia e a empatia, uma vez que os colaboradores exigem mais apoio no local de trabalho.”

Miguel Ros Galego, Business Leader da Mercer Marsh Benefits Portugal, acrescenta “As empresas podem enfrentar os riscos de frente, alavancando soluções personalizadas e a utilização da inteligência artificial, adaptando as suas estratégias face aos sistemas e regulamentos em constante mudança, encorajando também a colaboração entre as equipas de recursos humanos e de riscos, de forma a desenvolverem estratégias de prevenção. A resposta a estes desafios permitirá às organizações assegurar uma força de trabalho mais saudável e produtiva, orientando o cenário europeu para resultados mais positivos”.

O relatório People Risk 2024 foi elaborado a partir de um inquérito a mais de 4.500 profissionais de risco e de recursos humanos de 26 países. Realizado entre outubro e novembro de 2023, o inquérito identifica os maiores riscos dos colaboradores que as organizações enfrentam e a forma como os gestores de risco e de recursos humanos podem colaborar para limitar a exposição das empresas e mitigar os riscos. Foram analisados 25 riscos em cinco categorias: mudança tecnológica e disrupção; talento, liderança e práticas de gestão de pessoas; saúde, bem-estar e segurança; governança, compliance e finanças; meio ambiente, sustentabilidade e proteção. Os riscos foram calculados e classificados através de um índice de classificação de risco (Risk Rating Score – RRS). O RRS é uma pontuação numérica que identifica a probabilidade de um risco afetar uma organização nos próximos dois anos e a gravidade do seu impacto na empresa, caso ocorra.