A governante reforçou ainda que, “se as pessoas sentirem que têm temperatura, devem abster-se de ir trabalhar”.

Além da responsabilidade individual de cada trabalhador, a Ministra da Saúde apontou para vários aspetos legais sobre a medição da temperatura corporal por parte da entidade patronal, salientando que tem de haver consentimento expresso do trabalhador e que o controlo tem de estar sujeito a dever de confidencialidade.

Na conferência de imprensa, a Ministra da Saúde remeteu ainda para a explicação dada no sábado pelo Trabalho Solidariedade e Segurança Social, que afirmou que a medição da temperatura corporal aos trabalhadores “não se afigura inviável”, desde que não seja guardado qualquer registo da mesma.

Nessa mesma nota, o Ministério do Trabalho Solidariedade e Segurança Social referiu que o Governo vai clarificar a matéria por via legislativa.